9 typer av frågor och deras egenskaper (med exempel)

De Typ av frågor Mer som används i mänsklig kommunikation är frågorna stängda, öppna, reflekterande, direkt, retorik och flera val. Var och en används i olika sammanhang och har särskilda funktioner och egenskaper.

Frågorna är viktiga för att fastställa effektiv interaktion. De är en del av den kommunikativa grunden för civilisationen och är konstant i alla typer av språk och dialekt, inklusive kroppsspråk. De är de språkliga uttryck som människan använder för att söka efter information, kunskap eller helt enkelt för att göra en begäran.

De är den kommunikativa verbala manifestationen av det stora mysteriet om den instinktiva nyfikenheten hos människan och hans oavbrutna och outtömliga sökning efter kunskap. Forskare har framhävt vikten av att ställa dig själv frågor eftersom hjärnan svarar på formuleringar i form av utmaningar.

Människans inlärningsprocess observeras notoriskt under de första åren av livet, eftersom spädbarnet inte åtnjuter vuxnas sociala eller moraliska filter och därmed kan formulera oskyldigt till de mest dumma frågorna.

Frågorna som ställts av barn, i deras naivitet, är utformade för att få svar i mer direkta former och utan psykologiska hinder, på samma sätt på vilka filosofer försökte svara på orsakerna till världen, existens och mysterier.

Vilka är de viktigaste typerna av frågor som finns?

1- stängda frågor

"Vad är klockan?”Det skulle vara en stängd fråga som bara medger ett svar.

De används för att få eller validera omedelbar information. Dessa typer av frågor uppfyller vissa egenskaper: de ger fakta, de är enkla och snabba att svara och låta dig behålla konversationskontrollen till personen som frågar.

De är också kända som "ja" och "nej" frågor, eftersom de kan besvaras på detta sätt, men de kan ibland besvaras med korta fraser eller med ett enda ord.

Dessa typer av frågor är ganska vanliga i arbetsintervjuer eller lagliga förhör. Dessa frågor är den enklaste metoden i sökandet efter sanningen; som "gjorde du det?"," Vill du ha ett glas vatten?"Eller" har du inte problem med att fungera som ett team?".

Generellt tenderar dess användning att tvinga den andra parten att ge ett snabbt och kort svar. Men bland nackdelarna finns det bristen på detaljer när man får ett kortfattat svar. Normalt krävs andra frågor för att validera vissa svar.

Det kan tjäna dig: det typiska mest kända Jalisco -hantverket

2- Öppna frågor

I motsats till stängda frågor tillåter öppna frågor mycket mer omfattande och kreativa svar. De letar medvetet efter långa svar; De kan inte besvaras med ett enkelt "ja" eller ett "nej" eftersom formuleringen kräver mer utarbetande, till exempel "vad tycker du?"," Varför gjorde du inte jobbet?"Eller" var studerade du?"

De används för att undersöka nya tankar och idéer som bildas i sinnets trädgård. De arbetar för att utveckla en konversation, de tillåter öppenheten att uttrycka åsikter och känslor och till skillnad från de stängda frågorna ger de kontrollen över konversationen som han svarar.

De tillåter personen som ber att få mer information av alla slag och lära sig mer om någon, medan de är en mekanism för att visa oro över personen som blir frågad.

De börjar vanligtvis med förhörande pronomen Vad, när, var, varför, hur, hur, hur mycket,, bland andra.

3- reflekterande frågor

Det är en typ av frågor som ger observerbar information om personen som svarar utöver svaret som erhållits. Tillåter den person som ställer frågorna ett tydligare perspektiv på den person som svarar.

De kan vara hypotetiska eller villkorade, till exempel ”Tror du att man kan uppnå respektfull samexistens i Mellanöstern?"Eller" vilken typ av tankar och handlingar ska vi behöva göra jorden till en bättre plats att bo?".

De används för att försöka påverka den person som ett svar förväntas respektfullt. Det presenteras som en inbjudan och inte som en införande gentemot personen som svarar, förutom att de kan kräva att klargöra, ompröva eller ompröva vad som har sagts ovan för att upprätthålla eller korrigera ställningar.

4- Direkta frågor

De är ett sätt att böja balansen till sidan i synnerhet för att få svar enligt bedömningen av vem som frågar. Inkludera specifika scenarier och måttligt tydliga idéer i frågan.

Kan tjäna dig: Traditioner och seder i Morelia

De används för att subtilt rikta personen att förbereda sina svar baserat på en viss position. Barn är mycket mottagliga för dessa typer av frågor, eftersom de vanligtvis visar vikten av förslag när de nästan alltid styr och slutar svara som den vuxna förväntar sig.

Ett tydligt exempel kan vara ”Hur lyckas du upprätthålla lugn under denna kritiska banksituation?”; där personen automatiskt svarar ur ett banksystem i problem, även om det motsatta.

5- Flervalsfrågor

De är en typ av direktsprutade frågor som tvingar personen som svarar på att välja det mest tillfredsställande alternativet inom en serie alternativ.

De är den perfekta typen av frågor som ska användas i tentor, försäljning eller få information genom subtil adressering. De är i allmänhet dikotom, men det är inte ovanligt att erbjuda mer än två alternativ.

De tjänar också till att hjälpa dem som svarar för att hitta adressen och rytmen i en konversation. Det räcker att inkludera i frågan det önskade svaret bland andra distraherande alternativ eller inte lämpliga att väljas.

Exempel: Är du den typ av person du tänker innan du agerar eller agerar utan att tänka?, Kan vi förhandla idag eller imorgon?, Vill du ha te, kaffe eller lite kall dryck?

6- retoriska frågor

Grammatiskt är de som någon annan typ av fråga, men de är utformade för att väcka förmågan att tänka i andra eller skapa empati, som en talare som försöker fånga sin publik och få honom att gå in i medvetenhet om ett visst ämne.

De åtföljs vanligtvis av en humoristisk, ironisk eller sarkastisk ton och kräver verkligen inget svar, eftersom det antas veta det som uppenbart och uppenbart.

Vi kan betrakta följande exempel som retoriska frågor: ”Varför händer detta mig?”,” Vem skulle vilja hålla sig frisk under hela sitt liv?”,” Hur länge kommer jag att be dig att tvätta diskarna?"Eller" kan det vara så att alla zebror har ränder?"

Några retoriska frågor, hur det sista exemplet, fungerar som vanliga uttryck för att återspegla beteenden eller konsekvenser inom en kultur, som ordet gör.

7- Förklaringsfrågor

Det här är frågor som försöker fördjupa lite mer i ett tidigare svar för att eliminera alla typer av tvivel. Några exempel på förtydligande frågor är ”Vad försöker du säga när du säger det?"Eller" kan du ge mig ett exempel på vad du just sa?".

Kan tjäna dig: James ussher

8- roliga frågor

Det är en uppsättning typer av frågor som - i allmänhet - börjar vara öppen för att hamna stängas. Det är mycket typiskt för arbetsintervjuer och spelar med en första flexibel fråga i svaret som härstammar i andra mer konkreta och mer restriktiva frågor när du svarar. 

Syftet är att få maximal möjlig information om personen som ger svaren utan att vandra i dem, vara så konkret som möjligt. 

Till exempel skulle den första frågan vara: ”Vad har varit din senaste arbetsupplevelse?”, För att därefter fråga” Var det en individ eller lagarbete?"Eller" har du haft problem med en partner?"Eller" hur löste problemet?".

Med dessa frågor får intervjuaren om hans möjliga kandidat kan ge problem när han arbetar som ett team och om han kunde anpassa sig till vakansen.

9- Fällfrågor

Frågor skapade för att generera förvirring hos den person som svarar. De kan också utvecklas så att målet med frågan inte fångas så uppenbart.

Det är typiskt för arbetsfrågor, att vara några exempel på det ”Gillar du att arbeta som ett team?"," Vad tror du att vi alla debiterar samma sak?"," Vad är din största brist?".

Intresse teman

Öppna frågor.

Stängda frågor.

Retorisk fråga.

Referenser

1. Färdigheter du behöver team. Typer av frågor. Färdigheter du behöver webbplats. Återhämtat sig från skickligheten.com.
2. Föränderliga sinnen. Öppna och stängda frågor. Föränderliga verk. Återhämtat sig från byte.org.
3. Shae Kristine Tetterton. Intervjuar potentiell personal. University of South Carolina's College of Library and Information Science - Specialbibliotek och informationscentra. Hämtad från fakulteten.Libsci.Präst.Edu.
4. Alison Gopnik (2002). Vad är din fråga? VARFÖR? Kandidat. Återhämtat sig från kanten.org.
5. Montse Herrera. Typ av frågor. Montse Herrera -webbplats. Hämtad från Montesherrera.com.
6. Karl Tomm (2007). Senare utvecklingen inom terapeutisk konversation - Del 1: Interventiv intervju. Online -dokument. CPF återhämtat sig.Artikel.
7. Föränderliga sinnen. Retorisk fråga. Föränderliga verk. Återhämtat sig från byte.org.