Indirekt intervju

Vi förklarar vad som är en indirekt intervju, dess egenskaper, struktur, fördelar, nackdelar och ger ett exempel

Vad är en indirekt intervju?

De indirekt intervju Eller Open är en intervjuklass där intervjuaren ringer öppna frågor om ämnen som intresserar honom för att prata med intervjuaren, att låta historien om detta är huvudpersonen. Det som söks är att tydliga svar ges, av en viss förlängning.

Till intervjuobjektet för att ha frihet att svara kommer han verkligen att visa vad han är och tillhandahålla data med högt värde för intervjuaren. Tack vare detta intervjuläge, faktorer som vilka saker som motiverar intervjuaren, deras svagheter och styrkor uppnås, eller om du kan anpassa dig till jobbet.

Denna intervju används ofta i valet av verkställande personal. Till intervjuobjektet att vara personligt med hög nivå, behövs en intervjuare med hög kunskap inom området.

Med hjälp av öppna frågor försöker ett företag ta reda på om kandidaten passar väl inom organisationens kultur. Eftersom listan över frågor ändras från en kandidat till en annan är intervjuerna unika för varje kandidat, eftersom de inte följer någon standardprocess.

Egenskaper för en indirekt intervju

Syfte

Den strävar efter att känna till intervjupersonens förmåga att analysera, syntetisera och strukturera ett tal. Intervjumissens beteende värderas i en situation som liknar den som produceras i vissa jobb, där ett projekt eller en idé måste utvärderas och argumenteras.

Subjektiv

Det är subjektivt, eftersom intervjuaren kallar frågor baserade på kandidatens arbetskrav och färdigheter, utan att följa några frågormodell.

Förklara vissa ämnen

Det tjänar till att klargöra vissa uppgifter eller punkter inte särskilt tydliga om läroplanen, fördjupning av de frågor som anses vara nyckeln till att ha en mer pålitlig bild möjlig bild.

Frågor

Få frågor ställs och låter intervjuobjektet tala med frihet. Frågorna är mycket öppna, till exempel: "Berätta om dig", "Hur var ditt sista jobb", "Hur skulle du beskriva", "Vilka planer du har för framtiden", etc.

Kan tjäna dig: ekonomiskt beroende: koncept, former, exempel

Intervjuarens uppdrag reduceras till att indikera intresseområdet utan att bevisas vilka aspekter som är de viktigaste.

Det följer inte regler

Inga regler följs för att tillämpas på de intervjuade, men det beror uteslutande på intervjuarens bedömning. Det vill säga det förblir i intervjuarens rättegång för att ange de områden som ska behandlas och sedan låta intervjuobjektet tala.

Struktur av en indirekt intervju

Intervjun är mer som en konversation, där allmänna frågor ställs, utan någon förutbestämd struktur. Detta genererar spontanitet och förtroende och svarar på frågor som:

• Varför vill du arbeta i det här företaget?
• Vilka är dina starkaste poäng?
• Var ser du dig själv om cirka fyra år?
• Vad är din svaghet?
• Vad kan du erbjuda oss att ingen annan kan göra det?

Det finns inget poängsystem

Frågorna har inte ett poängsystem. Intervjuerna väljs utifrån hur bra frågorna svarar och om de kommer överens med intervjuaren under intervjun.

Intervjufaser

Första

Målen och orsakerna till intervjun förklaras. Little Transcendent och öppna frågor används för att skapa ett klimat med kommunikation och förtroende. Vid vissa tillfällen gör intervjuaren en beskrivning av den position som väljs.

Centralkropp

Först värderas läroplanen och går sedan in i yrkeshistoria, utbildning, färdigheter, motivationer, kompetenser, färdigheter och vad som anses nödvändigt för att känna intervjuaren bättre.

Stängning

Det är bekvämt för intervjuobjektet att ställa några frågor, visa initiativ och intresse för företaget och arbetet. Intervjuaren kan ge en detaljerad beskrivning av de villkor som erbjuds.

Kan tjäna dig: de 10 viktigaste administrationens egenskaper

Fördelar och nackdelar

Fördelar

Möt intervjuaren i detalj

Det är användbart när du försöker träffa intervjuaren närmare och observera vad som är intervjupersonens reaktion på frågorna.

Bekväm atmosfär

För att flöda frågorna kommer intervjuaren att göra intervjuobjektet mer bekväm.

Mäta sociala färdigheter

Genom denna intervju kan du se uttryck, känslor, kroppsspråk och mer av intervjuobjektet.

Utvärdera en viss personal personal

Det tjänar till att utvärdera professionella människor. Intervjuaren kommer bara att ställa viktiga frågor för intervjuaren att fortsätta med konversationen.

Vet hur intervjuobjektet står inför vissa situationer

Det hjälper till att veta hur intervjuade möter stressande och svåra situationer där företag kan hitta.

Nackdelar

Partisk risk

Det innebär att de har en partisk risk av intervjuaren, eftersom han bedömer intervjuaren subjektivt enligt hans kön, ålder, religion eller ras.

Intervjuaren måste utbildas

Intervjun kräver att intervjuaren är en erfaren professionell, utbildad och med vissa egenskaper som ackrediterar den.

Det kan bli improvisation

Intervjuaren är baserad på hans förmåga att ställa frågor. Intervjun kan avvika från målet genom att ställa frågor spontant.

Inte lämplig för ett stort antal intervjuade

På grund av dess långa varaktighet är det inte det bästa alternativet när antalet intervjuade är högt.

Svår att möta

Intervjupersonen måste få en balans: att inte vara kort svar eller förlänga så mycket att vandra.

Indirekt intervjuexempel

Låt oss titta på ett exempel på indirekt intervju, i det här fallet till en berömd astronaut:

- När jag var barn, vad som gjorde andra barn annorlunda?

Jag gillade alltid att titta på himlen. Jag undrade, vad som kommer att finnas där på avstånd? Jag föreställde mig att resa till det yttre rymden, se på avstånd till planeten jorden.

Kan tjäna dig: Färdig produkt: Funktioner, lager, lager

- Vad var att studera för att vara astronaut?

Det finns flera sätt att bli astronaut. En är att vara flygare, studera universitetskarriären. En annan är att vara specialist på matematik, fysisk, kemi, biologi etc.

- Varför säger de att utrymmet är oändligt?

Vissa forskare anser att universum kan likna en sfär, som inte har några gränser, även om det är stängt i sig själv.

- Skulle du köpa en biljett för att gå till Mars?

Jag skulle inte köpa några biljetter. Om jag var tvungen att köpa det, skulle jag bara acceptera en tur och retur, men vi vet för närvarande inte hur jag gör det.

- Varför vet du inte?

Eftersom allt bränsle skulle spenderas för att komma dit. Det skulle vara nödvändigt att lämna bränsle på en tidigare resa.

- Berätta om tristessen att vara där uppe så länge.

I rymden uttråkade jag aldrig. Jag hade alltid många uppgifter, förutom avslappnade stunder för att titta på en film eller lyssna på musik.

- Gör du alltid experiment?

Mycket del av tiden. I vissa experiment var jag involverad, ibland som ett objekt för studie och ibland som operatör. I andra deltog jag inte alls.

- Berätta lite experiment.

Jag odlade växter och ville äta mat till en resa till Mars. Jag gjorde också experiment med möss för att få läkemedel mot åldrande.

- Skulle det offra för mänskligheten?

Den ena utsätts i rymden för mycket fara, du har risken för en miljö som kan skada din audition, din vision, immunsystemet, så på ett visst sätt har jag offrat mig själv.

- Vad är ditt liv på jorden?

Astronauter har inga normala dagar. Jag talar offentligt, jag är rådgivare för vissa företag; Jag arbetar i en bok.