De 8 huvudsakliga egenskaperna hos diskriminering

Diskriminering är ett exklusivt socialt beteende. Det finns många varianter beroende på orsaken som orsakas av diskriminering. Men all diskriminering presenterar gemensamma egenskaper eller egenskaper för någon typologi: det utesluter individer eller grupper i samhället, upprättar kategorier mellan människor, orsakar spänningar och sociala konflikter.

Inom de typologier vi påpekar är vissa historiskt mer återkommande än andra. Till exempel har ras-, etnisk och religiös diskriminering funnits genom mänsklighetens historia.

Andra typer, såsom könsdiskriminering, sexuell eller funktionshinder som debiteras mer vikt i politiska tal och sociala protester under de senaste decennierna.

Egenskaper som är gemensamma för alla typer av diskriminering

1- utesluter individer eller grupper i samhället

Alla typer av diskriminering orsakar en isolering av individer eller grupper. Definitionen av diskriminering innebär att den alltid tillämpas på minoriteter.

Det vill säga en dominerande majoritet försöker lämna in eller beröva samma rättigheter till mer eller mindre breda minoriteter.

Således varierar nyanser beroende på om en person diskrimineras i ett arbetscenter eller hundratusentals medborgare i ett land. I båda fallen finns det alltid den delen av socialt stigma som överlämnas till den diskriminerade.

2- Upprätta kategorier mellan människor

Alla typer av diskriminering tenderar att använda de specifika egenskaperna hos individer och grupper mot dem. Vad många forskare av filosofi och antropologi förstår som mångfald, andra gör det ojämlikhet.

Således gör rasdiskriminering minoritetshudfärg till ett problem; Religiös diskriminering gör minoritetsreligion till ett problem; och så vidare.

3- orsakar sociala spänningar och konflikter

Diskriminering tenderar att orsaka psykologiska skador på dem som lider av det, vare sig individer eller kollektiva. Men inte alla reaktioner på alla typer av diskriminering är desamma.

Ibland kan diskriminerad känna önskan eller behovet av hämnd. De söker reparation som ofta manifesteras genom våld.

Detta leder till sammanstötningar orsakade av första diskriminering. Några exempel är uppror mot rasdiskriminering i USA eller de krig som genereras av övergrepp mot ursprungsbefolkningar i Amerika.

4- genererar stödrörelser till diskriminerade minoriteter

Normalt genererar gruppdiskriminering inom ett samhälle empati och solidaritet av vissa. Således föds strömmar med stöd till dessa minoriteter, som materialiseras i form av grupper, föreningar eller politiska partier.

De uppnår inte alltid sina mål och ibland använder de våld eller konfrontation för att göra sig själva hörd eller som ett försvar mot oproportionerliga reaktioner.

5- Det kan orsaka marginalitet

Det inträffar när diskriminering utövas mot mycket minoritetsgrupper eller individer. Till exempel när en person diskrimineras i skolan, universitetet eller arbetscentret.

Om deras relationer bryts med resten av gruppmedlemmarna kommer det att finnas en isolerings- eller marginalitetssituation. Som med mycket minoritetsgrupper i ett visst territorium -Gitanos, hemlösa, narkotikamissbrukare etc. - som tenderar att gruppera i ghettos.

6- genererar fördomar

Diskriminering kan ges av en fråga om fördomar gentemot en individ eller kollektiv. En serie instillerade idéer som är mycket svåra att ändra eller ändra.

Men i många fall produceras diskriminering inte av fördomar, men är tvärtom. Till exempel, om en grupp utsätts för diskriminering kan du generera fördomar trots att de inte har några problem med medlemmarna i din grupp.

Det är det typiska fallet som kan tas upp när när du når ett jobb konstaterar att en anställd är marginaliserad av resten av klasskamraterna och i tröghet föredrar du också att undvika det eftersom du har genererat fördomar om din person utan att veta det.

Därför genererar fördomar diskriminering, men diskriminering kan också generera fördomar.

7- Det kan förekomma i alla livsfält

Diskriminering kan delas in i olika typer som arbete, sexuella, ideologiska, rasiska, religiösa, etc. Detta beror på att diskriminering kan drabbas av födelse till döden.

Från barnet som diskrimineras av sina föräldrar på grund av brist på kärlek eller för att de föredrar sin bror, flickan som förlorar alla sina vänner eftersom hon föredrar att spela bollen och inte dockorna mot den gamle mannen som är marginaliserad av hennes grannar som är skyldiga att deras ideologier är mer typiska för andra tider.

Därför är diskriminering en ondska som kan påverka vem som helst och drabbas av det i alla stadium i deras liv.

8- Generera hälsoproblem

Människor som drabbas av diskriminering, lider vanligtvis av känslomässiga problem som härstammar i stress, ångest eller till och med depressionsproblem, såväl som låg självkänsla, traumor, misstro och svårigheter att umgås.

I fysiska kan de också påverkas om de, förutom att de är marginaliserade, lider av någon typ av mobbning, mobbning eller fysiska attacker.

Referenser

1. Exempel på diskriminering i samhället idag på Khan Academy, vid Khanacademy.org
2. Former av diskriminering på Ontario Human Rights Commission (OHRC), vid OHRC.PÅ.Växelström
3. Olika typer av diskriminering på Sheffield University, vid Sheffield.Växelström.Storbritannien
4. Diskrimineringsuppsats- Effekter av diskriminering. (2015). Storbritanniens uppsatser på ukessays.com
5. Jämlikhet och icke-diskriminering på FN (FN) och rättsstatsprincipen, vid en.org