De 10 huvudpersonlighetsdragen (med exempel)

De personlighetsdrag De är en uppsättning trender, beteenden, tankesätt och emotionella mönster som bildas av interaktion av biologiska och miljömässiga faktorer. Dessa funktioner betraktas som stabila hos en person; det vill säga de förblir över tid och manifesteras på liknande sätt i mycket olika situationer.

Teorier som förstår personlighet som en uppsättning egenskaper försvarar idén att det finns ett antal grundläggande faktorer som kan användas för att förutsäga en persons beteende i alla situationer. Några av de viktigaste teorierna om funktioner som finns är Raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck och modellen för de fem stora.

Som ett alternativ finns det också några teorier som förstår personlighet som en uppsättning lärande och vanor, och därför skulle inte ha en genetisk komponent. Dessa har emellertid mindre vetenskapligt stöd och används därför ofta i terapi eller forskningssammanhang.

Studien av karaktärsdrag kallas "personlighetspsykologi". Denna disciplin försöker ta hänsyn till biologiska, kognitiva, lärande och psykodynamiska faktorer för att formulera vad som ska vara de grundläggande komponenterna i vår personlighet. I den här artikeln kommer vi att se några av de funktioner som har mest bevis.

[TOC]

Vad är personlighet?

Personlighet är ett koncept som används mycket ofta och som tjänar till att beskriva en persons egenskaper, det vill säga sättet att vara en individ.

Personlighet är djupt förankrade tankar, riktlinjer för känsla och beteende.

Således kan personlighet förstås som uppsättningen av känslomässiga och beteendemässiga egenskaper (relativt stabila och förutsägbara) som kännetecknar en person i sitt dagliga liv.

Personlighetsdrag enligt modellen för de fem stora

En av de mest accepterade personlighetsteorierna i psykologiens värld är modellen för de fem stora. Det utvecklades från en faktoranalysprocess (en statistisk teknik), som fann att när intervjuer genomfördes på personlighet, dök fem faktorer igen och igen för att beskriva människor.

De fem faktorerna som beskrivs i denna modell är öppenhet för upplevelse, ansvar, extraversion, hjärtlighet och neurotism. Var och en av dem är i sin tur uppdelade till mindre funktioner som korrelerar med varandra. Det har bevisats att genetik har en mycket viktig vikt i bildandet av var och en av dem.

1- Öppning för upplevelse

Människor som reser ständigt är vanligtvis öppna för upplevelse

Öppning för upplevelse är en personlighetsfaktor som hänvisar till förmågan att uppskatta ovanliga idéer, konstformer, olika upplevelser och livsstilar ovanliga. Människor som gör hög poäng i detta drag söker ofta äventyrsupplevelse, har god fantasi, är nyfikna och upplever ett bredare utbud av känslor.

Kan tjäna dig: Positiv psykologi: historia, principer, teorier, tillämpningar

Vanligtvis är människor med stor öppenhet för erfarenhet mer i kontakt med sina egna känslor och tenderar att ha ovanliga trosuppfattningar och livsstilar. Normalt söker de ofta intensiva upplevelser med målet att förbättra sig själva.

Tvärtom, människor med liten öppenhet för erfarenhet är vanligtvis dogmatiska, är emot det som inte är bekant för dem och tenderar att ha fler problem med att acceptera de förändringar som inträffar i deras rutin och anpassa dem.

En person med ansvarsfrihet kan till exempel vara en konstnär som leder en bohemisk livsstil, eller någon som lever en okonventionell livsstil, till exempel invånarna i en kommun, resenärer eller de som har en öppen relation. Ofta spenderar individer med denna funktion mycket tid för att reflektera över frågor som filosofi, konst, psykologi eller metafysik.

2-

Ansvaret förstås som tendensen att söka upplösning av mål och mål, att använda självdisciplin och att kontrollera, reglera och omdirigera sina egna impulser för att uppnå ett specifikt mål. Personer med hög poäng i denna personlighetsfaktor kan normalt enkelt koncentrera sig på en uppgift och uppfattas i allmänhet som envis.

Å andra sidan är det låga ansvaret associerat både med mental flexibilitet och spontanitet och med bristen på sammanhållning, svårigheten att nå mål och latskap. Intressant nog har det bevisats att ansvarsnivåerna är en av de bästa prediktorerna för professionell och personlig framgång som en individ kommer att nå i sitt liv.

Ett exempel på en person med ett högt ansvar kan vara en entreprenör med ett stabilt schema, som kommer upp varje dag samtidigt för att slutföra sina uppgifter och inte låter någon extern faktor påverka deras skyldigheter. Däremot kan någon med lågt ansvar vara en student som försummar sina skyldigheter och lägger mycket tid på att gå på fest och spela videospel.

3- Extraversion

Extroversion definieras som behovsnivån för en person att få extern stimulering och deras tendens att söka den. På detta sätt kommer någon mycket extraverterad kontinuerligt att söka deltagande i intensiva aktiviteter och förhållandet med andra människor, medan någon mer introvert föredrar ensamhet och genomföra lugnare aktiviteter.

Det har bevisats att nivån på extraversion av en individ har att göra med att fungera i nervsystemet, så det är en av de mest stabila och svåraste personlighetsfaktorerna som finns.

En extraverterad person skulle vara en som föredrar att vara i andras sällskap så länge som möjligt. Dessa individer tenderar att leta efter bullriga miljöer och mycket intensitetsaktiviteter som extrema eller lagsporter; Och i allmänhet kan de bli ledare för sina sociala grupper.

Kan tjäna dig: hjärnventriklar: anatomi, funktioner och sjukdomar

Tvärtom, introverade människor behöver inte så mycket stimulering och tenderar att känna sig utmattade om de deltar i mycket intensiva aktiviteter. På grund av detta föredrar de vanligtvis mer ensamma hobbyer, till exempel läsning, musik eller datorprogrammering. Det är emellertid viktigt att inte förvirra introversion med patologier som depression eller social ångest.

4- Kordkraft

Hjärtlighet är en vanlig personlighetsfaktor hos människor som försöker upprätthålla social harmoni och få bästa möjliga med andra. Bland dess egenskaper är medkänsla, empati, generositet och vilja att lägga åt deras behov för att ta hand om andra individer.

Tvärtom, människor med låg hjärtlighet är de som har en funktion som kallas psykotism. Dessa individer har svårt att sätta sig själva i stället för andras och tenderar att sätta sina intressen framför andras.

Ett exempel på en person med hög hjärtlighet kan vara en volontär som åker till ett annat land för att ta hand om sjuka barn; Medan någon med mycket låg hjärtlighet skulle vara en kriminell som inte tvekar att docka andra för att förbättra sin ekonomiska situation.

5- Neurotism

Neurotism är personlighetsfaktorn som förutsäger tendensen att uppleva negativa känslor, såsom ilska, depression eller ångest. Det är också känt som känslomässig instabilitet, och de som gör hög poäng i den har svårt att kontrollera sina egna känslor och har dem mycket intensivt.

Människor med hög neurotism är vanligtvis mer sårbara för stress, tappar kontrollen över sina känslor och har en tendens att drabbas av psykiska sjukdomar. Tvärtom, de som gör låg poäng i den här funktionen är mer stabila och påstår sig ofta vara lyckligare.

Ett exempel på en person med hög neurotism skulle vara personen med agorafobi, vars känslor når det extrema av att förhindra honom från att lämna hemmet.

Eysencks tre -dimensionella modell

Det är intressant att kort kommentera Eysencks tre -dimensionella modell, som endast postulerar 3 huvudpersonlighetsdrag.

Enligt Eysencks teori finns det tre huvudsakliga och oberoende personlighetsdimensioner. Dessa är: Extraversion kontra intravversion, neurotism kontra känslomässig stabilitet och psykotism.

Var och en av dessa funktioner anger en serie egenskaper, så det beror på att en person är, kommer att ha en specifik personlighet. Låt oss se hur Eysenck specificerar dessa tre faktorer.

Extraversion kontra intraversion

När det gäller extraversionsfunktionen kontra intraversion visar Eysenck hur extroverta människor kännetecknas av att vara sällskapliga, vitala, aktiva, självsäkra, sorglösa, dominerande och ambitiösa.

En person med en hög extroversionsfunktion kommer att ha dessa egenskaper i sin personlighet, medan en person med en hög enhet av introversion kommer att kännetecknas av det motsatta.

Neurotism mot emotionell stabilitet

När det gäller inslaget av neurotism kontra emotionell stabilitet föreslår Eysenck att människor med ett drag i hög neurotism kommer att vara oroliga, depressiva, med skuldkänslor, låg självkänsla, ständig spänning, irrationalitet, labila och blyga.

Kan tjäna dig: kognitiva distorsioner: egenskaper, typer och exempel

Å andra sidan kommer de människor som har motsatta egenskaper i denna funktion att definieras genom att ha hög känslomässig stabilitet.

Psykotism

Slutligen postulerar den tredje funktionen att människor med hög psykotism tenderar att vara aggressiva, kalla, egocentriska, opersonliga, impulsiva, antisociala, lilla empatiska och med stängda sinnen.

Andra funktioner

Även om modellen för de fem storheterna är den mest utbredda och accepterade, finns det andra personlighetsmodeller som inkluderar olika faktorer. Nedan ser vi några av de viktigaste.

Resonemang

Resonemang har att göra med en persons intellektuella kapacitet. Någon med hög poäng i detta drag skulle lättare förstå världen, förstå abstrakta idéer, lära sig om alla typer av ämnen och anpassa sig till föränderliga miljöer.

Tvärtom, personer med låg resonemang skulle ha mindre kapacitet att anpassa sig till sin miljö, eftersom de har svårare att förstå vad som händer med dem och att ha högre nivåer av mental styvhet.

Dominans

Dominans är tendensen att tävla, agera självständigt och autoritiskt och försöka stanna ovanför andra och försöka bete sig på det sätt vi vill. Tvärtom, undergiven människor är vanligtvis mer konformistiska, undviker konflikter och följer beställningar från andra individer.

Ett exempel på en person med höga nivåer av dominans kan vara Steve Jobs, affärsmannen känd för sin aggressivitet med sina anställda och hans behov av att kontrollera hela den kreativa processen i sitt företag.

Konformitet

Gruppen av gruppens överensstämmelse har att göra med förmågan att agera självständigt när vår referensgrupp bedömer oss för det. Personer med hög gruppkonform tenderar att oroa sig mycket för vad andra tycker, medan de som gör låga ofta ignorerar rekommendationerna och domarna i resten.

Våga

Dare är personlighetsfunktionen som får en person att agera ofta baserat på sina känslor och tankar. Människor med en bas, tvärtom, tenderar att hämma sig själva, att vara mer blyg och sluta bete sig som de vill göra det på grund av rädsla.

Misstanke

Misstanken har att göra med förtroendet eller bristen på det som en person visar mot andra individer. De som är mycket misstänkta har svårt att skapa stabila och djupa relationer med andra individer, medan de som gör låg i detta drag vanligtvis är mycket sällskapliga och litar på andra utan problem.

Referenser

1. "Personlighet" i: Wikipedia. Hämtad den: 19 november 2019 från Wikipedia: In.Wikipedia.org.
2. "Theors of Personality" på: Simply Psychology. Hämtad: 19 november 2019 från Simply Psychology: Simply Psychology.com.
3. "Fem-faktormodell för personlighet" på: Britannica. Hämtad: 19 november 2019 från Britannica: Britannica.com.
4. "Personlighetstest av de 16 Cattell (16 PF) faktorerna" i: Psychology and Mind. Hämtad den: 19 november 2019 av psykologi och sinne: Psykologi Andly.com.
5. "Big Five Personality Traits" i: Wikipedia. Hämtad den: 19 november 2019 från Wikipedia: In.Wikipedia.org.