Vad är den personliga DOFA -matrisen och hur görs det?

De Personlig DOFA -matris antingen Svot eller SWOT (för sin förkortning på engelska) är en tillämpad affärsplaneringsteknik inom den personliga sfären. Denna teknik analyserar d (svagheter) eller (möjligheter), f (rortalezas) och (hot) av människor på väg till att uppnå deras individuella mål. 

DOFA -matrisen kan tillämpas för användning av enskilda personer, särskilt för arbetare eller personer som vill utveckla personligen eller professionellt. Det har ett analogt syfte, det vill säga det gör att individer bättre kan förstå sin verklighet att genomföra strategier som hjälper dem att uppnå sina personliga mål.

Personligt SWOT -analysschema eller personlig DAF

Inom affärsområdet är DOFA -matrisen ett verktyg som gör det möjligt att identifiera viktiga aspekter av organisationer och deras miljö. Det är viktigt att avgöra om ett företag är livskraftigt; Specifikt analyseras de hot som finns eller i framtiden, styrkorna som verksamheten, de svagheter och möjligheter som finns inte utnyttjas.

Tack vare denna matris är det möjligt att känna till företagets status och implementera lämpliga beslut och strategier enligt den kunskapen.

[TOC]

Personliga DOFA -matriskomponenter

DOFA -matrisen är baserad på utforskningen av fyra komponenter som i sin tur klassificeras i två grupper: interna analyskomponenter och externa analyskomponenter.

Internanalis

Intern analys hänvisar till de personliga egenskaperna som avgör en individs framgång. Detta inkluderar de negativa aspekterna som representeras i svagheterna och de positiva aspekterna som representeras i styrkorna.

Extern analys

Den externa analysen observerar de externa frågorna som kan påverka en persons framgång eller misslyckande.

I detta behandlas de negativa aspekterna som representeras i hoten och positiva aspekter som representeras i möjligheter.

Exempel

Vi kan kort exemplifiera det med en gymnasieelever som vill godkänna sin slutliga historia om filosofihistoria.

Kan tjäna dig: neoliberalism

Inom studentens interna analys finner vi hans minne som styrka, men som en svaghet hans lilla motivation att studera detta ämne.

Beträffande extern analys upptäcks att huvudmöjligheten är att det är testtypen, så att använda dess minne har fler alternativ att godkänna, men som ett hot att det är mycket tvetydigt koncept att vara mycket tvetydiga koncept.

Hur man utarbetar den personliga DOFA -matrisen?

Det första steget i utarbetandet av den personliga DOFA -matrisen är inrättandet av ett specifikt mål. Annars kan resultatet av matrisen vara ganska allmänt och hjälper inte till beslutsfattande.

När det personliga målet har fastställts är steget att följa analysen av de fyra komponenterna i matrisen:

- Svagheter

Analysen av svagheter fokuserar på alla de interna egenskaper som flyttar personen från att nå sina mål. De brister, rädsla och kunskaper eller färdigheter som individen behöver utveckla bör beaktas.

I sammanhållning med denna analys kommer varje individ att kunna föreslå åtgärder och strategier som syftar till att omvandla sina svagheter till förmån för sina mål.

Detta inkluderar att arbeta i intima frågor som latskap eller brist på organisation samt intellektuella frågor som utbildning i en specifik disciplin.

Till exempel måste en ung man som strävar efter att komma in i en universitetskarriär känna sina svagheter som en del av processen att välja sitt yrke. I det här fallet kan kunskapen om dina brister hjälpa dig att utesluta alternativ eller fokusera på korrigerande åtgärder.

Denna analys bör inkludera personliga defekter som blyghet och brist på akademiska färdigheter, till exempel begränsat intresse för läsning. Detta skulle göra det möjligt för dig att utesluta till exempel en journalistikkarriär.

- Styrkor

Analysen av styrkorna fokuserar på de inre egenskaperna som kan bidra till uppnåendet av de föreslagna målen. I detta fall beaktas personlighetskvaliteter såväl som teknisk kunskap och färdigheter.

Det kan tjäna dig: administrativ nivå: funktioner och koncept

Tack vare denna analys är det möjligt att individen kan fokusera på mål enligt sin egen kapacitet och preferenser. Detta inkluderar att identifiera personliga egenskaper som uthållighet eller tolerans, både tekniska talanger och specifik kunskap.

Denna kunskap kommer att ge den nödvändiga säkerheten för utvecklingen av dina projekt och gör att du kan ta kontrollerade risker. Det vill säga att riskera de aktiviteter där han vet att han lättare kommer att lyckas.

Till exempel måste den unge mannen som väljer karriär analysera vad hans styrkor är att välja hur man ska följa.

Denna analys gör att du kan känna igen personliga egenskaper som kreativitet samt färdigheter och kunskaper som matematiska resonemang. I det här fallet bör denna student luta sig mot en karriär som arkitektur eller en grafisk design.

- Hot

Analysen av hot fokuserar på de yttre egenskaperna som kan påverka uppnåendet av personliga mål negativt. I detta fall måste alla externa villkor som inkluderar de sociala, politiska och familjefrågor som omger det beaktas.

Denna analys gör det möjligt för individen att fördjupa de olika situationerna som hotar deras mål och fastställer konkreta åtgärder som gör att de kan möta dem på bästa möjliga sätt.

Fortsätter med den unga mans exempel, bland hoten, det faktum att det inte finns några universitet som erbjuder den karriär de vill studera kan hittas i hans stad.

Med tanke på denna situation bör deras ansträngningar vara inriktade på att söka efter andra alternativ: antingen av yrke eller universitet någon annanstans.

- Möjligheter

Analysen av möjligheter fokuserar på externa frågor som gynnar uppnåendet av de föreslagna målen.

I detta fall måste båda särskilda förmåner som tas emot från en specifik situation beaktas, liksom de allmänna fördelarna som presenteras på den allmänna sociala sfären.

Kan tjäna dig: de 6 stadierna i den administrativa organisationen

Tack vare erkännandet av de positiva externa faktorerna är det möjligt att vidta åtgärder som drar nytta av externa förhållanden. Till exempel, om kandidaten för en universitetskarriär har ekonomiskt stöd från sin familj, kan han fatta beslut enligt denna möjlighet.

I det här fallet kommer du att veta att du kan böja dig för ett privat universitet eller till och med sträva efter att studera i ett annat land.

Fördelar med den personliga DOFA -matrisen

Den personliga DOFA -matrisen ger flera fördelar för den individuella utvecklingen av människor. Främst är dessa fördelar relaterade till möjligheten att systematisera individuell analys.

Alla människor känner till sina brister och egenskaper i allmänhet, liksom de hot och möjligheter som miljön höjer dem. Men de gör vanligtvis inte en samvetsgrann analys av denna information.

Genom att fånga denna kunskap grafiskt genom DOFA -matrisen är det möjligt att bättre förstå verkligheten själv.

Svaghet mot styrkor kan vägas och du kan hitta vilka av dessa defekter som är mer problematiska och därför kräver mer uppmärksamhet.

På samma sätt är det möjligt att jämföra möjligheterna med hot. Denna analys kan hjälpa till att upptäcka vilka möjligheter som kan hjälpa till att övervinna de negativa förhållandena i miljön.

Följaktligen tillåter denna systematiska och visuella analys individer att utveckla en högre kunskapsnivå om sig själva och sin miljö. Som äntligen hjälper till att fatta beslut anpassade till varje persons behov och förväntningar.

Referenser

1. Herman, m. (2017). Skapa till personlig SWOT -analys. Återhämtat sig från: chefsekreterare.com
2. Martin, m. (2015). Beteende till personlig SWOT -analys för din karriär. Återställt från: BusinessNewsDaily.com
3. Martinez, jag. (S.F.). Hur man gör en personlig skada - exempel och mall. Återhämtat sig från: ivanmb.com
4. Sinnesverktyg. (S.F.). SWOT Analyspersonal. Återhämtat sig från: Mindtools.com
5. Färdigheter du behöver. (S.F.). SWOT Analyspersonal. Återhämtat sig från: SkillSyouneed.com.