Full anställningsansökan

En Full anställningsansökan Den innehåller personliga och arbetskraftsdata, såsom bostad, utbildning eller önskad lön. Det är ett format som måste fylla en person som vill ansöka om ett visst jobb. Det är den preliminära grunden som behövs för att börja skapa filen för en ny arbetare och för att bättre förstå anställdas färdigheter.

Det är ett viktigt instrument för arbetsgivaren och för den framtida anställden. Det visar sig vara en utmärkt resurs som ofta används av rekryteraren för att känna till vissa uppgifter om intresse för den person som ansöker om en viss position. Fyllningen av denna typ av form är enkel.

Det som söks är att få information som arbetsgivaren beaktar betydelse, till exempel vissa personuppgifter, arbetslivserfarenhet och färdigheter. Det är en introduktion som säger till företaget om den sökande har den profil som krävs för den specifika positionen.

Data som innehåller en jobbansökan

Personlig information

Det hänvisar till sökandens namn och andra uppgifter som företaget kommer att behöva kontakta detta vid behov.

Dokumentation

Information begärs som kan kontrolleras med fysiska dokument. Om du inte har någon av dem, "ansöka inte".

Hälsostatus och personliga vanor

Undrar om kandidatens allmänna hälsostatus, liksom de vanor som anses vara friska.

Familjeuppgifter

Det hänvisar till information från familjemedlemmar (föräldrar, make, barn) att den sökande är ansvarig.

Stipendium

Detta avsnitt är relaterat till akademiska studier och den allmänna utbildningen av den sökande.

Allmänbildning

Den försöker veta så mycket som möjligt om den extra kunskap som läggs till i akademiska studier.

Arbetserfarenhet

Jobb placeras i en kronologisk ordning, den nuvarande eller den sista omedelbara är först. Därifrån.

Personliga referenser

De är uppgifterna från de människor som kan ge företaget goda referenser från den sökande som en betrodd person och ansvarig.

Generell information

Detta är allmänna frågor som företaget formulerar för att verifiera att den sökande uppfyller den önskade profilen.

Ekonomisk uppgift

Frågor utformade för att veta om lönen som planeras betala är tillräcklig för att tillgodose sökandens behov.

Exempel på fullständig anställningsapplikation