Administrativa poster för fel vad det är för, element, modell

De Administrativa förfaranden för misslyckanden Det är ett dokument som måste använda ett företag eller företag för att kommunicera till motsvarande parter de fel som anställda kan ha begått, till exempel orättfärdiga frånvaro. Dessutom, när dessa fall av olagliga handlingar eller brott presenteras, tjänar de som ett sätt att meddela de sanktioner som anställda som är föremål för dessa protokoll kommer att ha.

Det är en berättelse om uttalanden eller fakta som skrivs direkt på papper. Syftet med dessa uttalanden är att uttrycka fakta som korrekt involverar en anställd eller de objektiva omständigheter som deras beskrivning görs och de vittnen som ingick i dessa fakta.

Om det finns något som kan sägas att det stör den dagliga driften av ett företag eller företag är felet som begås utan varning av någon av dess anställda.

När chefer eller områdeschefer presenteras med personal utan förhandsmeddelande, är arbetsflödet fragmenterat, eftersom andra arbetare måste utföra arbetstagarnas arbete som inte verkade arbeta och bortse från samtidigt som ansvaret själva.

[TOC]

Vad är en administrativ handling för brist?

Administrativa register för brott skrivs för fall där företag måste sanktionera anställda som är frånvarande utan motivering för sina arbetsuppgifter.

Det vill säga detta är ett dokument som syftar till.

Fördelen med en administrativ handling för brott är att den överträdelse som arbetstagaren tidigare har accepterat och diskuterat mellan arbetsgivaren och han. Lämna dessutom en dokumenterad registrering av nämnda fel för personalavdelningen.

När ett företag upprättar funktionerna för var och en av sina arbetare, tänker det det med avsikt att var och en gör vissa specifika uppgifter. Dessa uppgifter, tillsammans med de som tilldelas de andra anställda, säkerställer att företaget fungerar korrekt, oavsett vad det är målet.

De kan också betjäna den anställda, för genom lagen ges den anställda möjligheten att försvara sig innan någon anklagelse gjordes, vilket undviker den enda yttrandet från handledaren eller chefen.

Värdera åtagandet

När en anställd med en definierad uppgift inte deltar i hans jobb utan att ha kommunicerat det ordentligt, kan detta generera en viss störning.

Som du inte kan göra utan något arbete godtyckligt, om ett av dessa fel har sitt ursprung, resulterar det i administration, produktion eller andra funktioner som ska skadas i deras arbete.

Utöver detta förvärvar varje arbetare när han undertecknar ett kontrakt åtagandet att vara ansvarigt i sina handlingar inom organisationens diagram. Detta innebär att det dessutom orsakas att den juridiska tråden bryts av att saknas utan förhandsmeddelande.

Exemplar

Anta i ett företag som samlar bildelar är två arbetare frånvarande i tre dagar i rad. På grund av detta påverkas produktionen och har en försening i leveransschemat.

Även om den omedelbara handledaren direkt kunde sanktionera de saknade, genom uppmaningar, en avstängning eller till och med uppsägning, god praxis och rättsliga processer kräver att ta upp en administrativ handling.

På detta sätt kommer både personalavdelningen och förvaltningsområdena att vara medvetna om detaljerna i tomten, skapa en fil och bevisar fakta. Dessutom kommer de att ha versionerna av både de anklagade och de som anklagar och det sammanhang som händelserna gavs.

Vilka element innehåller?

Som är en variant av den administrativa arbetskraften kommer elementen som utgör den praktiskt taget identiska. För att den administrativa lagen för brott kan betraktas som ett juridiskt dokument, måste det innehålla följande element:

- Företag eller företagsnamn.

- Datum då arbetaren begick felet. Om möjligt med tid, dag och månad.

- Plats där fakta utvecklades.

- Påpeka hela namnet, positionen och andra uppgifter från den involverade arbetaren som är anklagad för att ha saknat sitt arbetscenter.

- Beskrivning av hur tidigare händelser inträffade, som förtjänade att höja protokollet.

- Fullständiga namn och andra personuppgifter från vittnen till foul.

- Förklaring av vart och ett av vittnen till det aktuella felet.

- Stängning av lagen, som indikerar den exakta tiden och signaturen för alla människor som grep in i fakta.

Även om administrativa poster för fel är skriftliga dokument, gör detta inte det omöjligt att om de nämns i dem, kan register av en annan typ bifogas. Till exempel filmning, inspelningar, skisser, fotografier eller något annat element som gör det möjligt att förstärka representationen av fakta som satt sig i den.

Hur man skriver en administrativ handling för brott?

Den administrativa lagen för brott måste skrivas objektivt och innehåller en neutral och opersonlig berättelse om händelserna som inträffade. Denna berättelse måste främst svara på de viktigaste frågorna vad, hur, vem, när och var.

I detta dokument måste de enda personliga personliga berättelserna komma från förklaringen av de olika vittnen. Dessa människor är de enda som har rätt att rapportera sin synvinkel personligen när det gäller de situationer som bevittnat.

Efter att beskrivningen av fakta har slutförts, liksom de respektive uttalandena från vittnen, måste alla de nämnda undertecknar protokollet. Det är detta som ger dig en juridisk karaktär, för på detta sätt säkerställs det att informationen den innehåller är den som inträffade korrekt.

Modell för invånare i Mexiko

Ladda ner i Word.

Ladda ner i PDF.

En specifik modell för invånare i Mexiko bifogas, som också kan tjäna sin stora majoritet också för andra länder.

Den federala arbetslagen reglerar inte de administrativa uppgifterna, och det anger inte heller vilket format som är vad de måste ha. Därför har arbetsgivaren befogenhet att utarbeta den, antingen för att företagets interna reglering anger eller för att det anges i det kollektiva kontraktet som ett krav att avslå.

Det är viktigt att kunna ha en bra modell för administrativa handlingar för brott, eftersom dessa minuter vid flera tillfällen inte är skrivna på rätt sätt, så det är inte livskraftigt att använda dem som stöd i fallet med några kontroverser vid arbetet.

Referenser

1. Format och formulär (2020). Administrativa minuter för misslyckanden. Taget från: format och planillor.com.
2. Tusen format (2018). Administrativa minuter för misslyckanden. Taget från: Milformatos.com.
3. Mexikansk lag (2020). Administrativa protokoll för stödfel. Taget från: höger till höger.com.mx.
4. Pp Soto Advisor (2019). Administrativa protokoll, viktigt arbetsdokument. Taget från: ppsootoesesor.com.
5. Förlikning och skiljedom Mexiko (2020). Administrativa förfaranden. Taget från: xn-conciliacinyarbitraje-ucc.com.