Kulturmiljöelement, företag och i Latinamerika

Förbi runt kulturell Uppsättningen av övertygelser, seder och beteenden som omger en person förstås och påverkar deras utveckling. Detta inkluderar ideologiska, religiösa, idiomatiska, historiska, estetiska, etniska, pedagogiska eller sociala aspekter, som villkor och påverkar individens beslut och personlighet.

Ordet miljö bildas av prefixet "i" och termen "svarv", som härstammar från de latinska "Torunns" och betyder "return" eller "vänd". På detta sätt, från den etymologiska synvinkeln, hänvisar detta koncept till något som omger.

Den kulturella miljön hänvisar till miljön och alla koder, normer och seder som omger en individ. Källa: Pixabay.com

I detta avseende populariserade den spanska filosofen och essayisten José Ortega y Gasset (1883-1955) i början av 1900-talet, frasen "Jag är jag och mina omständigheter". Det innebär att alla människor består av två väsentliga delar: å ena sidan själva ämnet och å andra sidan den historiska och sociala sammanhang där de måste leva.

På detta sätt hänvisar kulturmiljön till miljön och alla koder, normer, traditioner och praxis som omger en individ.

Det skiljer sig från den naturliga miljön, som inkluderar miljöns aspekter, såsom klimat, lättnad, jord, vatten, fauna och flora, som också påverkar personens utveckling.

[TOC]

Element som definierar den kulturella miljön

Bland de viktigaste elementen som definierar den kulturella miljön är religiösa övertygelser, familjerelationer, språk och utbildning.

Religösa övertygelser

I de flesta samhällen har religiösa övertygelser ett betydande inflytande på människors dagliga liv och deras traditioner.

Kan tjäna dig: undervisa kompetenser

Dessa består vanligtvis av dogmer och grunder om obestridd och obligatorisk natur, moraliska och beteendemässiga normer och rituella metoder som följs av de flesta av dess medlemmar.

Familjerelationer

Uppfattningen av familj, deras värderingar och sedvänjor och förhållandet mellan dess medlemmar är andra viktiga delar av kulturmiljön.

I detta fall inträffar lärande vanligtvis genom observation och imitation av beteenden, direkt erfarenhet och interaktiv kommunikation.

Dess utveckling är grundläggande i personens träningsprocess och påverkar notoriskt deras identitet och sällskaplighet.

Språk

Det speciella sättet att tala och kommunicera är ett annat element som definierar den kulturella miljön.

Språket är vanligtvis resultatet av erfarenheter och sätt att se världen i ett samhälle och både accenten och deras egna idiomer ger en identitetssäl och tillhör en viss plats.

Utbildningen

Utbildningssystem och utformningen av deras utbildningsprogram bestämmer vanligtvis typen av ideologier och övertygelser som överförs från en generation till en annan inom ett samhälle.

Genom detta lärande lär människor att känna och leva i samhället enligt vissa riktlinjer.

Ett företags kulturmiljö

Alla företag bedriver sin verksamhet i en specifik kulturmiljö som påverkar deras utveckling.

Företag är inte isolerade enheter, men interagerar med allt omkring dem. Till exempel är konsumentbeteende, offentlig politik, juridiska normer och marknadsbeteenden några av de faktorer som påverkar deras företag.

På samma sätt är förhållandet med kunder, med leverantörer, med konkurrens och med samma anställda grundläggande aspekter för utvecklingen av någon operation.

Kan tjäna dig: Estlands flagga

Inom den ramen är den kulturella miljön som är förknippad med företag indelad i två stora grupper: det allmänna och det specifika.

Allmän kulturmiljö

Det är en som påverkar alla företag lika, oavsett vad deras åtgärdsobjekt. Inkluderar politiska, juridiska, miljömässiga, demografiska, sociokulturella och ekonomiska aspekter av samhället där företaget bedriver sin verksamhet.

I denna miljö finns till exempel faktorer som arbetslöshet, inflation, skatter, nuvarande reglering, vanor och seder för invånarna och livsstilen, bland andra.

Specifik kulturmiljö  

Det är en som direkt påverkar företaget. Inkluderar aspekter relaterade till arbetsmarknaden, leverantörer, kunder, konkurrenter, finansiella enheter och offentliga förvaltningar.

Till exempel finns det faktorer som lönekostnader, anställdas utbildning, finansiering som erbjuds av banker, tjänster som tillhandahålls av tredje parter och graden av marknadsbehov.

Företagskultur

För att relatera till miljön är det också viktigt att varje företag definierar sin egen företagskultur, förstås som uppsättningen av värderingar, principer och mål som delas av sina medlemmar.

Det definieras vanligtvis i organisationens uppdrag och återspeglas i arbetspraxis och etiskt beteende följt av deras chefer och anställda.

Företag påverkar i allmänhet sin miljö genom företagens sociala ansvarspolitik, genom vilka de kvantifierar den sociala, ekonomiska, kulturella och miljömässiga effekten av deras samhällsaktiviteter.

Kulturmiljö i Latinamerika

Latinamerikanska länder delar en gemensam kulturmiljö som skiljer dem från andra regioner i världen. Källa: Pixabay.com

Latinamerika är ett etniskt och geografiskt begrepp som omfattar länderna på den amerikanska kontinenten vars invånare talar mestadels språk från latin, främst spanska och portugisiska.

Kan tjäna dig: vad gör en kemisk ingenjör?

Detta inkluderar Argentina, Bolivia, Brasilien, Chile, Colombia, Costa Rica, Kuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexiko, Nicaragua, Panama, Paraguay, Puerto Rico, Peru, Dominikanska republiken, Uruguay och Venezuela.

Dessa länder delar en gemensam kulturmiljö som skiljer dem från andra regioner i världen.

Bland de mest karakteristiska elementen är den pre -kolumbiska bakgrunden, det koloniala stadiet av plundring av mer än tre århundraden i händerna på de europeiska makterna och självständighetsakten som gav upphov till idén om det "stora hemlandet".

Också missenation; språklig, ras-, gastronomisk, konstnärlig och folkdiversitet; Religion och stor social ojämlikhet som fortfarande råder i de flesta stater idag.

Å andra sidan sticker den kulturella miljön i Latinamerika för synkretism, produkt av sammansmältningen av tre huvudsakliga huvudaspekter: pre -kolumbiska infödda kulturer, europeiska kulturer och afrikanska kulturer.

Referenser

1. FN: s livsmedels- och jordbruksorganisation. Den kulturella miljön. Finns på: FAO.org
2. Ortega Y Gasset, José (1914). Quixote meditationer. Spanien.
3. Edebé -grupp. Företaget och dess miljö. Barcelona. Spanien.
4. Marknadsmiljö, Wikipedia. Finns på: Wikipedia.org
5. Kultur i Latinamerika, Wikipedia. Finns på: Wikipedia.org
6. Etymologisk ordbok. Finns på: Etymologier.Från Chile.netto