De 13 mest framstående fredsexemplen

De Fredsexempel De kommer att bero på det räckvidd som det tillämpas på: det kan finnas fred bland grannar, mellan anställda, mellan länder och i andra sammanhang. Fred är avgörande för alla typer av samexistens och interpersonella relationer mellan kamrater.

Det gör det möjligt att upprätthålla mer effektiv och harmonisk kommunikation, vilket underlättar samliv, samexistens och ömsesidigt beroende.

Fred är ett värde utan vilken världen skulle leva i ständiga krig, full av våld och fientligheter. I det andliga eller inre är Paz känslan av lugn och välbefinnande, där det inte finns någon närvaro av negativa eller störande tankar eller känslor av lugn och balans.

Medan det är i den sociala eller politiska sfären är den relaterad till icke -existensen av väpnade konflikter eller krig mellan parterna.

Lista över fredsexempel

1- Intrafamili fred

När det finns en konflikt, diskussion eller något problem i familjen, måste alla de drabbade vara involverade, kommunicera och klargöra sin synvinkel, med hänsyn till respekt och tolerans för den andra.

Om det är ett hem där det finns barn, ställer vuxna vanligtvis exemplet och ringer parterna för att förena sina skillnader.

2- Fred mellan grannarna

Bra samexistens är en av de viktigaste faktorerna för att ha fred. Om en granne presenterar ett besvär med en annan, bör du söka dialog som den första instansen och tillhandahålla lösningar.

Om dialogrutan inte fungerar är det möjligt att ta till sig grannskapet för att ingripa och ge idéer som kan lösa problemet.

I händelse av att detta inte förbättrar samexistensen tas rättsstöd som en lösning.

3- Fred mellan vänner

Vännerens ärlighet kan ibland påverka den romantiska; Detta är en del av det förtroende som erbjuds av vissa vänliga relationer.

Att tänka innan han talar och inte bedömer är en viktig punkt för att upprätthålla en fredlig vänskap.

4- Inre eller personlig fred

Den nuvarande livsrytmen har kontaktats med larm på grund av stress och ångestbelastning som orsakar människor.

En lösning för att bli av med dessa negativa känslor och sensationer är att ägna lite tid åt att meditera, reflektera och förlåta.

Detta hjälper till att eliminera stress och små konstruktiva tankar.

5- Paz bland medarbetare

I arbetsmiljön finns det olika personligheter som bor i ett team, alla jagar ett gemensamt syfte. Det är vanligt att det inom arbetsdynamik finns konflikter mellan dessa personligheter.

För att förhindra konflikter och främja harmoni rekommenderas det.

6- Fred mellan chefer och anställda

Förekomsten av en konflikt mellan anställd och chef är vanligt efter att ha gett uppgifter som inte uppfyller förväntningarna eller när arbetsmiljön är giftig.

Det är nödvändigt att uppnå fred i detta område att vara mer produktiv och ha en bättre arbetsutveckling.

För att ge lösning till konflikt eller obehag är det viktigt att kommunicera i rätt tid och ge tydliga jobbinstruktioner.

7- Fred mellan länder

Det första moderna exemplet på fred mellan länder är 30 -åriga kriget, där flera länder i Europa, mestadels makterna, hade en tvist om olika ideal. Det slutliga resultatet av detta krig var Garrafal.

Men att överväga de fruktansvärda resultaten av kriget gav liv till det fredsfördrag som kallas "fred i Westfalia", född för att avsluta kriget. Detta baserades på respekt för nationella rättigheter och suveränitet.

8- Fredsprocess i Colombia

När länder har interna problem är att nå en överenskommelse mellan parterna det mest genomförbara alternativet.

Ett exempel på denna krigsresolution är fredsavtalet med de revolutionära väpnade styrkorna i Colombia (FARC), den senaste fredsprocessen som bodde i Colombia.

Detta skapades för att bryta det sociala och politiska våldet som drabbade landet i mer än 50 år.

9- Världsfred

1948 hölls den universella förklaringen om mänskliga rättigheter, i en församling av FN: s organisation.

Denna deklaration konstaterar att världen över mänskliga rättigheter över hela världen måste respekteras och skyddas för att garantera fred, rättvisa och frihet.

Mänskliga rättigheter är rättigheter som, om det respekterar, säkerställa fredlig samexistens.

10- Det nationella avtalet om freden i Mandela

I Sydafrika skapades det nationella avtalet om fred för att främja fred och lägga åt sidan avvisningen som medborgarna i mörk hud genomförde.

Under processen inrättades en nationell konstituerande församling under ledning av Nelson Mandela. Kommissionen för sanning och försoning skapades, som vann Nobels fredspris för sitt arbete till förmån för rättvisa.

1996 föreskrevs det i konstitutionen att mänskliga rättigheter kommer att skyddas utan diskriminering.

11- Paz i det baskiska landet

Det baskiska landet är en region i norra Spanien där han i mer än 40 år var tvungen att leva med terroristbandet ETA, som kämpade mot Spaniens regering för att söka baskens oberoende.

Med presidentlagstiftaren av José L. Rodríguez Zapatero började 2006 en fredsprocess som hade sina upp- och nedgångar, eftersom bandet begick terrorist agerar igen.

Slutligen tillkännagav bandet i oktober 2011 sitt definitiva upphörande av sin väpnade aktivitet. 

12- Fred mellan fackföreningar och företag

I allmänhet är konflikter vanligtvis mellan anställda och företaget, som är facket som initierar åtgärderna för att pressa entreprenören.

Lönförbättringar, scheman som tjänar för familjens förlikning eller större verktyg för säkerhet är vanligtvis orsakerna till kontroversen.

Som nämnts tidigare är det viktiga kommunikationen och sökningen efter en mittpunkt som tillfredsställer båda parter.

Det bör noteras att den mest spända konflikten som har varit i fackföreningarnas historia inte var mot ett företag, utan mot en regering, särskilt Margaret Thatchers.

13- Madridavtal

Madridavtalet hänvisar till förhandlingarna som undertecknats mellan Argentina och Storbritannien för att återupprätta diplomatiska förbindelser efter frågan om Malvinas, en rättstvist som de två länderna upprätthöll på grund av suveräniteten i denna region sedan 1800 -talet.

Referenser

1. Graham Kemp, D. P. (2004). Att hålla freden: konfliktlösning och fredliga samhällen runt om i världen. New York: illustrerad.
2. Guidad, a. C. (1999). Sätt in fred är att avväpna krig: verktyg för att uppnå fred. Illustrerad, omtryck.
3. Richard A. Falk, r. C. (1993). De konstitutionella grunden för världsfreden. New York: SUNY Press.
4. Solana, g. (1993). Utbildning för fred: Frågor, principer och praxis i klassrummet. Madrid: Morata Editions.
5. United, n. (1948). Universell förklaring om mänskliga rättigheter. Paris: Aegitas.