De 18 vanligaste typerna av diskriminering

Det är många Typer av diskriminering, Bland de vanligaste är rasism, främlingsfientlighet, homofobi eller olika former av machismo. Diskriminering är handlingen att göra en åtskillnad mellan människor eller sociala grupper, antingen genom handling eller utelämnande med en nedsättande, exklusiv eller negativ känsla och det leder till ojämlikhet i möjligheter. Det är en handling av missbruk och orättvisa som bryter mot jämställdhetsrätten.

Det är beteendemässigt uttryck för en fördom och ges främst genom intolerans och avslag på vissa människor till mångfald. Vi är alla olika, men vi är alla människor som är födda fria och lika i värdighet och rättigheter och därför med samma möjligheter.

För att skydda denna jämställdhet, frihet och värdighet hos människor skapades den universella förklaringen om mänskliga rättigheter, ett historiskt dokument utarbetat och godkänt av alla regioner i världen, utropades 1948 av FN: s generalförsamling. Detta dokument talar om "mänsklig familj" är varje nationers skyldighet att hävda det och försvara alla personer som känner sig kränkta dessa rättigheter.

Mannen (förstås som hela mänskligheten) är en social varelse som kräver interaktion med andra människor för att bli samhället; Men samtidigt har den en individualitet som skiljer den från andra och gör det till en unik och oupprepningsbar varelse. Att definiera dessa individuella egenskaper som skillnader som sätter det över eller under andra är att diskriminera.

Många gånger ges handlingen av diskriminerande av överdriven etnocentrism, som är handlingen att se och analysera världen enligt parametrarna för sin egen kultur och därför betrakta som lägre allt som skiljer sig från samma som samma. 

De vanligaste typerna av diskriminering

Det finns många typer av diskriminering. Även om vissa kan verka liknande, har de sina skillnader. Många gånger överlappar flera typer av diskriminering när man gör en värdesdom mot en person eller en grupp människor.

1- rasism

Tänk på vissa mänskliga grupper som är lägre än andra på grund av deras etniska ursprung. Det vanligaste fallet är rasism mot svart ras, men det sträcker sig också till andra raser som inhemska, asiatiska, etc.

Exempel:

Apartheid är förmodligen ett av de mest chockerande rasismfallen i historien. Ordet "apartheid" betyder separering på afrikanskt språk och utgjorde separationen av raser av människor i bostadsområden, skolor eller rekreationsområden.

Detta fenomen med diskriminering nådde punkten att bevilja makt endast till vita människor, och förbjuder dem att ha sex med en person med färg.

2- Diskriminering genom nationalitet eller etniskt ursprung

Mer vanligt kallas främlingsfientlighet, det är inget annat än avslag eller utomlands fientlighet genom det enkla faktumet att vara, bortom huden eller hudfärgen.

Denna fientlighet orsakar vanligtvis generaliserade värdebedömningar mot en gentilicio som: "Alla galicier är grova", "Alla colombianer är narkotikahandelare", etc. Detta gäller också etniska grupper, infödda samhällen och/eller infödda folk.

3- Diskriminering av sexuell läggning

Homofobi är en term som förklarar motvilja mot homosexuella, vare sig dessa män eller kvinnor, och nyligen innehåller också transsexuella, bisexuella, mätare och alla personer som har attityder eller sätt som enligt diskriminatorn inte är enligt deras slag.

Exempel:

Ett föredömligt fall av främlingsfientlighet var det som levde under andra världskriget, under ledning av Adolfo Hitler. Detta försvarade renheten i "tyska rasen" eller "övre aria".

För Hitler bör Aria-loppet vara den enda som tar världens makt och därmed underkastas etniska grupper som Romani (Gypsies), de afro-tyska barnen och judarna, den senare är de mest drabbade.

4- Könsdiskriminering

Det är avvisningen av en person, för det enkla faktumet att vara en man eller kvinna, även om denna inställning mest är förknippad med avslag på kvinnor för att betrakta dem svaga eller lägre än män.

Denna fientlighet härstammar främst av patriarkal- och machokulturen i de flesta västerländska samhällen som har placerat kvinnor i århundraden i en sekundär och i princip reproduktiv roll.

Kan tjäna dig: yaqui språk: ursprung, egenskaper, ord

Det är en av de diskrimineringar som de kämpar outtröttligt runt om i världen med mycket subtila förändringar, men uppmuntrande.

Exempel:

En av de mest chockerande berättelserna relaterade till diskriminering på grund av sexuell läggning är den av Harvey Milk, den första staten i Kalifornien, USA, USA.

Mjölk dödades av en Vietnam -veteran vid namn Dan White, som ansåg mjölkens beteende skrupelfri. White hävdade att mjölk representerade en paus i de traditionella värdena i det amerikanska samhället.

5- Diskriminering av kvinnor på jobbet

Kvinnan har diskriminerats av det enkla faktumet att vara en kvinna i århundraden. Men sedan de senaste decennierna, när det kvinnliga könet började lämna sina hem för att komma in i det formella arbetsområdet, tog det med sig en annan typ av diskriminering mer speciell.

Det vill säga den redan generaliserade uteslutningen av kvinnor överfördes till arbetsplatsen och beviljade mindre positioner än män eller i alla fall samma positioner med lägre löner.

Kvinnor har mindre möjligheter att få jobb, särskilt i mitten och höga positioner.

Exempel:

Mänsklighetens historia är full av exempel på könsdiskriminering. Förmodligen en av de mest slående är förbudet som fanns fram till 2005, då Kuwait blev det sista landet i världen som gav kvinnor rösträtt.

Exempel:

Det bästa exemplet på kvinnors diskriminering på jobbet är skillnaden i lön som fortfarande råder mellan män och kvinnor.

I länder som Colombia tjänar kvinnor 25% mindre än män för att utöva exakt samma arbete.

Du kan också se hur kvinnor främjas i sitt arbete i mindre utsträckning än män, även om de har utövat samma positioner längre.

6- Moderskapsdiskriminering

Den huvudsakliga orsaken till vilken de i vissa företag de undviker att anställa kvinnor och föredrar att ockupera dessa positioner med män är på grund av kvinnors underbara förmåga att föra liv till världen.

Detta kan övervägas för att generera större frånvaro och en minskning av arbetsförmågan, som härstammar i en produktionsminskning.

Dessutom har de flesta länder lagar som ger licenser till mödrar efter förlossning, vilket orsakar en frånvaro som måste täckas, vilket orsakar högre lönekostnader.

7- Åldersdiskriminering

Individen diskrimineras eller stereotyper utifrån hans ålder, oavsett om äldre vuxna, barn eller ungdomar.

I västerländska samhällen finns det en förvärrad kult av ungdomar, föraktar eller minimerar den gamle mannen utan att fundera över att årets upplevelse är ett ovärderligt huvudstad.

I de flesta fall av diskriminering av äldre vuxna faller de vanligtvis in i en annan typ av diskriminering, vilket är arbetsdiskriminering.

Exempel:

En av de vanligaste åldersdiskrimineringarna är vad läkare måste drabbas av patienter när de anser att de inte har tillräckligt med erfarenhet på grund av sin "unga ålder".

I Spanien beräknas det att nästan 50% av läkarna årligen lider av någon typ av diskriminering, trakasserier eller missbruk av sina patienter och kollegor på grund av deras ålder. Detta fenomen är vanligare mot unga kvinnor.

8- Arbetsdiskriminering

Även i de samhällen som vanligtvis förkunnar och utövar lika möjligheter är medlemmar i diskriminerade grupper långt ifrån att njuta av lika villkor på arbetsplatsen. 

Inom detta område praktiseras många av de typer av diskriminering, vilket gör en slags skala representation av samhällets allmänna situation.

Således kan du hitta diskriminering efter ras, efter sex (se diskriminering av kvinnor på jobbet) och efter ålder: de över 50 betraktas som gamla och minskar deras möjligheter att få ett jobb.

Det kan tjäna dig: de mest typiska Oaxaca -godisarna mer kända

Den nuvarande trenden är att anställa ungdomar som kan "formas" efter smak och krav för företag.

Det finns emellertid också diskriminering av ungdomar som inte har någon erfarenhet av en återvändsgränd: de begär tidigare erfarenhet, men hur man skaffar den om de inte anställer dem?

Exempel:

Faktorer som ras, ålder, kön eller fysiskt utseende är några av de tydligaste exemplen på arbetsdiskriminering än de flesta i världen lider minst en gång i deras liv.

9- Lönsdiskriminering

Företag tror att en person inte bör vinna samma sak som en annan som gör samma jobb, för sin status som kvinna, etc. Även om båda har samma fysiska eller intellektuella förmåga att utföra den och av denna anledning kan två personer med samma position få olika lön.

Exempel:

Som nämnts i siffer fem är ett av de vanligaste fallen av lönediskriminering relaterad till människors könsvillkor.

I de flesta länder i världen får kvinnor betydligt lägre löner än män för att utföra samma uppgifter.

10- Diskriminering genom fysiskt utseende

Fete, albino, människor med märken eller ärr, tatueringar eller hudperforeringar etc. De avvisas vanligtvis a priori.

Exempel:

Människor med synliga tatueringar är vanligtvis de mest diskriminerade i arbetsvärlden på grund av deras fysiska utseende.

Några exempel på denna typ av diskriminering är tydliga när de ber en individ att täcka sina tatueringar för att utföra någon typ av arbete, eftersom de anses otillbörliga.

11- Diskriminering av funktionshinder eller sjukdomar

Det tjugonde århundradet tog med sig en modern form av sjukdomsdiskriminering: HIV/AIDS har förflyttat ett hörn till människor som lider av denna sjukdom. Först berodde det på felinformation och okunnighet, sedan för enkel misstro.

Personer med andra sjukdomar som Downs syndrom, autism, Asperger -syndrom, cerebral eller funktionshindrad fysisk förlamning fortsätter att marginaliseras.

Exempel:

Enligt Världshälsoorganisationen är en av de mest marginaliserade grupperna i världen den av funktionshindrade. Det anses att funktionshindrade huvudsakligen är begränsade av samhället och inte av deras kroppar.

Detta kan tydligt ses i den statistik som levererats av WHO i september 2013, där funktionshindrade registrerar den högsta arbetslösheten och fattigdomssiffrorna.

12- Religiös diskriminering

Genom historien har det setts som i namnet på någon gud har de blodigaste strideren utkämpats.

Detta händer idag med så mycket eller mer kraft än en gång, där en person kan avvisas och till och med stigmatiseras av sin religiösa tro och de seder som härstammar från dem.

Exempel:

Ett av de bästa exemplen på diskriminering på grund av religiösa orsaker är förbudet som finns av äktenskap mellan människor av olika religioner.

Denna situation kan ses otydligt mellan judiska, muslimska och hinduiska religioner.

13- ideologisk diskriminering

Det är kanske, tillsammans med religiös diskriminering, det mest utbredda och skadliga sättet att diskriminera idag.

Det har att göra med avslag på människor eller grupper av människor för det enkla faktumet att tänka annorlunda, ha olika eller negativa filosofiska politiska positioner eller övertygelser till de andra.

Exempel:

Nazism är förmodligen ett av de bästa exemplen på ideologisk diskriminering som har ägt rum genom mänsklighetens historia.

Alla institutioner utsattes för ett enda trosspel, som var jämnt undervisad för barn och studenter. Någon annan ideologisk modell upphävdes, även genom våld.

14- språklig diskriminering

En individ eller social grupp avvisas för sitt språk, accent eller dialekt. Det är vanligt att en utlänning är ett hån för dess uttal.

På arbetsplatsen kan en arbetsgivare inte basera sitt beslut att inte anställa en person för sin utländska accent, såvida han inte stör utförandet av sin position.

Exempel:

Vissa arbetsplatser, där människor från flera nationaliteter konvergerar förbjuder användning av språk utanför organisationens.

Kan tjäna dig: likheter mellan myt och legend

Denna diskriminering tillämpas vanligtvis av företag som vill bli av med anställda från olika nationaliteter, till exempel latinos, kinesiska eller indier.

15- Kulturell diskriminering

Det inträffar vanligtvis i samband med ras- eller etnisk diskriminering, orsakad av etnocentrism.

Hans vanligaste uttryck är avvisningen av inhemska samhällen, som blir minoritetsgrupper. Hans kläder, språk och förfäder som inte förstås eller respekteras som en del av deras förfäderkultur.

Exempel:

En av de kulturellt rikare och mer diskriminerade samhällena i världen är Romani eller zigenare. I länder som Spanien fördöms många fall av diskriminering av zigenare årligen.

Det uppskattas att 35% av de rapporterade fallen sker i sociala nätverk och media.

Å andra sidan uppskattas att 75% av zigenarna i Spanien lever under tröskeln för fattigdom och har mindre möjligheter än de andra invånarna i landet.

16- Ekonomisk diskriminering

Gör en differentiering mellan människor med hur mycket pengar eller varor de har. Detta härstammar vanligtvis i diskriminering av social klass.

Exempel:

I Mexiko är ekonomisk diskriminering en uppenbar social divisionsfaktor. 60% av mexikanerna tror att ekonomisk skillnad är den främsta orsaken till diskriminering i landet.

17- Diskriminering av social klass

Marginaliserar vissa individer av de fördelar de kan ha i samhället. Både ekonomisk och social diskriminering ges av inkomst i inkomst eller utbildningsmöjligheter. Den mest denigrerande formen av diskriminering av dessa skäl är slaveri.

Exempel:

Ett exempel på social klass segregering kan ses i Katalonien, där de högsta klasserna är offer för det ekonomiska segregeringsfenomenet på ett starkare sätt än de lägsta klasserna.

I detta avseende är åtkomst till vissa stadsdelar förbjudet och vissa rättigheter som tillgång till skolor är begränsad.

18- Diskriminering i skolens socialisering

Skolan är framtidens fröbädd, oroar sig för att utbildningen på senare tid inte kan bidra till att övervinna ojämlikheter eller minska det sociala klyftan.

Diskriminering i utbildningscentra ökar, något som nyligen har kallat "Mobbning”Och det har att göra med det fysiska eller psykologiska missbruket som vissa pojkar är offer i skolan av sina kamrater för att vara” annorlunda ”än vad skolsamhället anser accepterat, intressant eller roligt.

Exempel:

Det finns otaliga fall och exempel på mobbning i världen. Förmodligen var en av de mest representativa Anne D., En 15 -årig flicka från Ohio som begick självmord efter att ha varit ett offer för trakasserier av sina lagkamrater.

19- Diskriminering genom lateralitet

Det är diskrimineringen som finns mellan högerhänder och vänster. I århundraden har vänstern setts med sällsynthet och demoniska egenskaper har tilldelats.

Exempel:

Ett exempel på lateralitetsdiskriminering är när läraren tvingar eleverna att skriva med höger hand.

Detta ses idag i länder som Mexiko, där flera människor förespråkar reformer av konstitutionen som sanktionerar diskriminering av lateralitet.

Referenser

1. The Universal Deklaration of Human Rights (1948). Återhämtad från en.org.
2. Tenjo Jaime och Herrera Paula (2009) Två uppsatser om diskriminering: Lönediskriminering och diskriminering i tillgång till anställning på grund av etniskt och köns ursprung. Institutionen för ekonomi, pontifical Javeriana University. Bogota colombia.
3. Tomei Manuela (2003). Analys av begreppen diskriminering och jämlikhet på jobbet. International Labor Magazine Vol 122. Hämtad från online -biblioteket.Wiley.com.
4. ACTIS EUGENIO Y ATUCHA ANA J (2003). Löngap: diskriminering eller produktivitetsskillnader. Nulan återhämtade sig.Mdp.Edu.ar.
5. Vit g. Rosa (2006). Equity and Social Inkludering: En av utmaningarna med utbildning och skola. Ibero -amerikansk röd forskning om skolförändring och effektivitet (RINACE). Återhämtat sig från förvaret.Uam.är.