Framställare för vad som är användningen, exempel, format (modell)

han Framställare Det är ett brev som omfattar de förfrågningar som arbetarna överenskommit i en generalförsamling, som komponerar plattformen för kollektiv anställning som ska göras med arbetsgivare, vilket kommer att avslutas med undertecknandet av den slutliga pakten. Det är också känt som specifikationerna för arbetskraftsanspråk.

Det vill säga, ett framställningsblad är en begäran som görs för professionella eller ekonomiska ändamål, som görs av arbetarna, oavsett om de tillhör någon facklig utbildning, till sin arbetsgivare eller arbetsgivare.

Rätt utarbetande av punkterna att arket bör inkludera tvingar ledarskapet att föreslå punkter som tidigare har förberetts och studerats så att församlingen kan uttalas vid avslag eller godkännande av var och en av dessa punkter.

Giltigheten för detta ark med förfrågningar är övergående, eftersom det avslutas med det avtal som det grundades, upphör att existera just nu att kollektiv anställning löses, att kunna upprepa igen efter en viss tid, när en ny PliegoGoGo På grund av avtalets utgång.

[TOC]

Vad är ett framställningsklar för?

Ett framställningsblad har olika ansökningar:

Förhandlingsverktyg för arbetare

Det är ett av de mest effektiva sätten som arbetarna har idag för att uppnå ett fastare deltagande i fördelarna med ett företag.

Genom framställningsarken kan arbetare vara perfekt för att framgångsrikt påbörja en kollektivkonvention. De kan upprätta minimal socioekonomiska riktlinjer ur ett professionellt organiserat perspektiv.

Utan tvekan har fackföreningarna som en av sina primära funktioner för att presentera framställningsark om befintliga skillnader med arbetsgivare eller med arbetsvillkor, som inte föreskrivs i lagen och att de inte kunde ha lösts i andra former.

Att kunna identifiera målen för de arbetare som uttrycks i detta dokument underlättar att kollektiva arbetskonventioner kan förhandlas regelbundet

Denna undersökning gör det möjligt för grupper av arbetare eller fackföreningar att diskutera med sina arbetsgivare om granskning eller bevarande av deras arbetsvillkor, ändringar av förmåner eller få nya villkor eller förmåner, med strejken som sköld.

Granska verktyget för företag

Företag bör överväga att det inte finns någon mening i sina arbetsrelationer som inte kan förhandlas med anställda eller deras representanter. Hemligheten är att veta hur man lyssnar, för det som söks är att förhindra överflödiga konflikter med arbetarna.

Av detta skäl, efter att en arbetsgivare har fått framställningsarket, antingen genom unionen eller genom förliknings- och skiljedomsnämnden, rekommenderas att han undersöker det. Således kan du identifiera och separera de operativa problemen med autentiska arbetskonflikter.

Det är viktigt att kunna identifiera petitorier av politisk, social och ekonomisk natur. Därefter måste de punkter som är livskraftiga och förhandlingsbara verifieras av de som inte är det. Antingen av ekonomiska skäl eller för att de inte överensstämmer med uppdraget eller företagets egna mål.

Dokument för att utöva en arbetsrätt

Som man kan se är kollektiv anställning en process som gör det möjligt att materialisera arbetsvillkoren för ömsesidigt avtal mellan arbetare och deras arbetsgivare. Detta är en garanterad internationell rättighet för avtal 98 och 154 i den internationella arbetsorganisationen.

Det bör granskas om framställningsbladet innehåller omständigheter som organisationen måste delta omedelbart, till och med att de är ute av kollektivt anställning.

Till exempel överträdelse av de minsta förmåner som anges i lagen eller erkännandet av primära arbetsrättigheter. Även icke -observationen av de officiella standarderna som gäller för arbetscentra.

Framställares exempel

Jag, Augusto Ramírez Fuerte, i min kapacitet som vice sekreterare för arbetarförbundet vid National University of Mexico (Stunm), en distinkt som jag bekräftar enligt den certifierade kopian som ges av verkställande kommittén för denna unionsbyrå, daterad 20 oktober av 2020.

Vars hemvist att ta emot alla typer av meddelanden är: byggnaden med nummer 154, Calle Centeno i Granjas Esmeralda -kvarter, i denna huvudstad.

Jag utser i denna lag som juridiska ledare för unionen jag representerar, och till vilken bred makt beviljas, med alla befogenheter tillåtna i den federala arbetslagen, A:

Herr Guzmán Daza och Agnelo Leonides Gante. Dessa medborgare kan utöva denna bestämmelse gemensamt eller separat för att representera platsföreningen, i strejkförfarandet och i alla fall av Amparo eller jurisdiktion som begärs.

Innan du går och presenterar: det genom detta dokument och inom ramen för granskningen av det nuvarande arbetskollektivavtalet kommer jag att uttrycka följande:

Förfrågningar

Första delen

-National University of Mexico (UNM) håller med stunm att de två arbetsdagarna efter Holy Week byts ut för 5 maj och 12 oktober. Dessa arbetar för akademin och skapar därmed ytterligare två arbetsdagar av semester tillsammans med Holy Week.

-UNM är engagerad i stunm till omedelbar.

-UNM och Stunm samtycker till att omedelbart slutföra arbetseffektiviteten och kvalitetsprogrammet, enligt klausulen om kollektivt arbetsavtal.

-Pensionerings- och/eller värdig pensionsprogram måste vara permanent. Detta måste införlivas som en klausul om kollektivt arbetskontrakt, samt fortsätter i sitt andra samtal i år.

Andra delen

-UNM är engagerad i stunm som ska levereras under den avtalsenliga granskningen av samråden med försäkringsenheterna för valfri försäkring av stora medicinska utgifter, för respektive analys av eventuell upphandling.

-UNM är engagerad i stunm för att utvidga underhållspersonalen i kulturzonen, det speciella villkoravtalet som har använts för arbetarna i underhållsverkstaden.

-UNM håller med stunm att alla basadministrativa arbetare kommer att ha gratis tillgång till alla parkeringsplatser registrerade av universitetet.

Utan vidare för tillfället uttrycker jag unionens bredaste disposition för att börja förlikande samtal omedelbart. Objektet som bedrivs är att nå avtal som bidrar till våra förfrågningar som görs i det aktuella dokumentet.

Framställningsbladformat för Mexiko

Därefter presenteras ett av de format som är etablerade för presentationen av framställningsarket av arbetarna till sina arbetsgivare eller mönster.

Ladda ner ord.

Ladda ner pdf.

Referenser

1. Företagsrätt (2020). Framställare. Taget från: Blojjlide.Bloggfläck.com.
2. BCN (2020). Framställningar pliego. Taget från: erhålla.Bcn.Kli.
3. Francisco Garnica (2017). Petitorialspecifikationer, nyckeln till att dechiffrera anspråk. IDC online. Taget från: Idconline.mx.
4. Stunm (2020). Framställare Pliego från Workers 'Union vid National Autonomous University of Mexico. Taget från: stunm.org.mx.
5. Online Stous (2020). Format. Taget från: Stous.mx.