Könsroller

Könsroller är de papper som samhället har tilldelat män och kvinnor

Vad är könsroller?

Könsroller är beteenden som traditionellt tilldelas män och kvinnor i olika samhällen. De är de manliga och kvinnliga papper som måste anta socialt.

Till exempel anses män vara ansvariga för produktiva uppgifter (arbete, fatta beslut, ha initiativ, vara starka och fria i den sociala och externa sfären) och kvinnor med reproduktiva uppgifter (ha barn, ta hand om dem, ta hand om dem från hem, vård för äldre).

Könsstereotyper är å andra sidan generaliserade, förenklade och överdrivna idéer om hur de ska vara män och kvinnor (starka och undergivna, manliga de och feminina dem) som dikterar beteendet i familjen, arbetet, det offentliga rummet och i förhållandet mellan de två.

Könsroller och stereotyper utarbetas av varje kultur, även om de visar vanliga element. De lärs hemma, från barndomen, och har inget rationellt stöd snarare än anpassat, men påverkar avgörande beteenden hos kvinnor och män.

Könsroller och stereotyper

Simone de Beauvoir försökte ge en motiverad förklaring till varför kvinnor har fått en annan behandling för män. Skrev Det andra könet 1949 och utgjorde en milstolpe i feminism.

I den här boken reflekterar han över det faktum att vara en kvinna och undersöka hela historien rollen för kvinnor i samhällen från en biologisk, historisk, antropologisk, sociologisk, sexuell och juridisk synvinkel.

I sin forskning insåg han att "en kvinnas roll" (men också "människans roll") är en social och kulturell konstruktion, oavsett personlighet, intelligens eller individuell kapacitet.

Vi nämnde den här boken eftersom Simone de Beauvoir var en av de första som sa att biologi inte räcker för att förklara att kvinnor och män är olika och har olika status än en juridisk synvinkel.

Mot bakgrund av de senaste upptäckterna, till exempel upptäckten av resterna av en 9 jägare.000 år gamla, som indikerar kvinnors övervägande roll i jakt, teorierna om att de i de begynnande samhällena bör stanna i grottan och ta hand om avkommorna kollapsar och föreslår en uppdelning av mer rättvisa arbetskraft.

Kan tjäna dig: vad betyder sinaloa?

Könsroller

Könsroller som motsätter sig de traditionella samhället

Könsroller är socialt accepterade beteenden att vara en man eller kvinna i en viss social grupp. De markerar skillnaderna mellan båda könen, och dessa utvecklas enligt dessa etablerade normer.

Under olika historiska tider har män varit ägare till den offentliga sfären och kvinnor på den privata sfären. Detta har återspeglats inte bara i sociala metoder utan också i lagar.

Motivering baserades ofta på de biologiska och fysiologiska skillnaderna i båda könen: fysisk styrka och reproduktion. Skillnader mellan förmågan och möjligheterna för var och en genererades till och med, vilket konstaterade att män var smartare än kvinnor.

Könsroller stärks så i de olika sociala grupperna att demontering av dem är en lång uppgift, eftersom miljoner män och kvinnor antar att dessa roller är indikativa för deras personlighet, deras sexualitet och "vad de borde vara".

Under de senaste åren har det dock skett viktiga förändringar i dessa roller. Förändringen i mentalitet har bland annat bero på intrång i kvinnor inom arbetet och akademiska områden och i kravet att män blir mer aktivt involverade i hemmet.

Trots detta kvarstår roller fortfarande som indikerar hur en man ska vara och hur en kvinna.

Könsstereotyper

Stereotypen för den franska personen; Romantisk, vindrickande man och brödkonsument

Stereotyper är förutfattade bilder och idéer, ofta överdrivna, som har en person eller grupp som delar vissa egenskaper. De är baserade på fördomar som varje samhälle presenterar, och därför anses de vara irrationella.

Varje stereotyp förenklar verkligheten och lämnar omständigheter och färdigheter hos människor eller grupper. När det gäller könsstereotyper talas det om förenklade idéer om vad en man och en kvinna bör baseras på hennes kön.

Könsstereotyper hjälper till att främja och konsolidera könsroller och etablera hierarkiska förhållanden mellan båda könen.

• Stereotyp

Enligt den traditionella manliga stereotypen är människan ansvarig för att ta med pengar till hemmet, medan kvinnor gör inhemska uppgifter

Den manliga stereotypen erbjuder en bild av den aggressiva, dominerande mannen, självförsäkring; Han går till jobbet, tjänar pengar och håller sin familj. Inom arbetsfären måste du ockupera huvudpositionerna för ett företag och traditionellt arbeta inom affärer och aktiviteter med en markant fysisk ansträngning: gruvdrift, konstruktion etc.

Kan tjäna dig: Namn på Facebook för män och kvinnor

En man förväntas visa känslomässig styrka (de tål fysisk smärta), inte att gråta offentligt, att vara oberoende, konkurrenskraftig och aktiv.

Det finns en andra stereotyp linje, som är hypermasculinity, där de egenskaper som är tänkt på maskulina, till exempel att ha mycket sexuell upplevelse, att vara imponerande, ambitiösa och överskyddare med kvinnor med kvinnor med kvinnor är ytterligare överdrivna.

• Stereotyp

Vård av sjuka, barnen och äldre betraktas traditionellt kvinnliga aktiviteter

Bilden av kvinnan är tyst, undergiven, passiv, beroende, öm, insinuerande, självbelåten. Kvinnor är släkt med hemvård, barn och föräldrar. De ska vara skyddande och bör ladda med husets ansvar.

Hyperfemininitet, dessutom, projekt kvinnor flirtiga, mjuka, känsliga, mödrar eller tvärtom, fysiska aspekter är överhabande: de måste vara tunna, väl försiktiga, kammade, smink.

I arbetsaspekten har kvinnliga stereotyper fastställt tron ​​att kvinnor är mer lämpliga för undervisning, för grundligt och manuellt arbete; att de inte har samma myndighet som män och det är därför de måste ockupera genomsnittliga och små ansvarspositioner.

Å andra sidan har de uppmuntrat den falska idén att kvinnor inte har samma kapacitet som män för vetenskapliga karriärer (som matematik, teknik, fysisk eller kemisk). Deras antagna tendens till känslomässighet, enligt stereotypen, gör dem inte lämpliga för kraftpositioner, och moderskap tillåter dem inte att koncentrera sig på arbete.

Hur lär sig könsroller?

Könsroller förvärvas i barndomen

Familjen, som är samhällets cell, är det huvudsakliga ansvaret för överföring av kulturella värden. Könsroller lärs hemifrån: vid födelsefärger tilldelas barn, enligt deras kön: rosa för dem, blå för dem.

Uppfostran. Sedan barndom, barn och flickor får höra hur de ska agera, vad ska de gilla, hur de ska känna, vilka leksaker som är tillräckliga för var och en.

Kan tjäna dig: Malibu (dryck)

Detta kan vara mycket skadligt för hälsosam tillväxt, eftersom människor inte tillåter människor att lära sig att uttrycka sina sanna tankar och känslor.

Å andra sidan har det enorma inflytandet från media (TV, radio, tidningar och nu sociala nätverk) haft enormt ansvar i konsolideringen av könsroller och i konsolidering av stereotyper, båda båda manliga som feminina.

Denna situation har bland annat främjat ojämlikheter mellan kvinnor och män och ett samhälle av olyckliga människor som inte vet hur de ska agera eller vara på ett annat sätt än vad de har lärt dem. Vägleda rollerna kan begränsa individuell frihet.

Exempel på könsroller

-Män ansvarar för att arbeta och ta med pengar till huset. Kvinnan, även om hon arbetar, är den som tar hand om barnen och städar huset (denna situation förändras, och nu förstår ungdomarna vikten av att hjälpa och engagera sig i läxorna).

-Maktpositioner är ockuperade av män, eftersom de har mer kommandokapacitet. Kvinnor tjänar bara till att ockupera underordnade positioner.

-Kvinnor studerar humanistiska och sociala karriärer; Traditionellt är din "disposition" till vetenskapen ogiltig eller nästan, medan hos män är det "naturligt".

-Det finns "kvinnor" och "män" -uppgifter, särskilt de som är relaterade till inhemska och offentliga områden.

-När oönskade graviditeter inträffar är domstolarna i allmänhet kvinnor, enligt könsroller och stereotyper: för att inte ta hand om sig själva, för att avbryta eller genom att adoptera barnet. Kort sagt, för att inte vara en "bra kvinna".

Referenser

1. Blackstone, A.M. (2003). Könsroller och samhälle. Hämtad från DigitalCommons.Bibliotek.Umain.Edu.
2. Stout, J.G., Grunberg, V.TILL., Ito, T.TILL. (2016). Könsrullar och stereotyper om vetenskapskarriärer hjälper till att förklara kvinnor och mäns vetenskapliga sysselsättningar. Hämtad från länken.Kandare.com.
3. Beauvoir, s. (2017). Det andra könet. Madrid: Redaktionsordförande.
4. Neolitiska kvinnor jagade också (2020). National Geographic Magazine. Hämtad från Nationalgeographic.com.är.
5. Hur könsstereotyper påverkar sexualiteten (2020). Tagen från af.org.
6. Vad är könsroll stereotyper? (2020). Hämtad från PlannedParenthood.org.