Sekundära grupper Egenskaper och exempel

De Sekundärgrupper De är mer eller mindre stabila uppsättningar av människor som hänför sig till varandra främst för att uppnå ett gemensamt mål eller för att omständigheterna tvingar dem. Förhållandena mellan dess medlemmar tenderar att vara ytliga och inte särskilt intima och försvinner vanligtvis när det slutar sträva efter det gemensamma målet.

Tillsammans med primära grupper utgör sekundära grupper grunden för våra sociala relationer. Av denna anledning försöker sociologi förstå dem i djupet och att kunna hitta många teorier om sin natur, deras egenskaper, hur de påverkar sina medlemmar och hur de bildas.

Källa: Pexels.com

Generellt börjar en person vara en del av en sekundär grupp när han hittar en uppsättning individer som han måste leva eller samarbeta på grund av deras omständigheter. Till exempel i ett arbetssammanhang kan den uppsättningen anställda bilda en grupp av denna art.

I de flesta fall löses sekundära grupper så snart sammanhanget eller uppgiften som hade lett till deras bildning försvinner. Av denna anledning har de inte så mycket inflytande på sina medlemmar som det primära.

Dessutom spelar medlemmarna vanligtvis en ganska passiv roll i sin utbildning, och det är ovanligt att hitta djupa förbindelser mellan deltagarna.

[TOC]

Egenskaper hos sekundära grupper

- Formella och opersonliga relationer

I en primär grupp bildar dess medlemmar vanligtvis djupa och hållbara länkar mellan dem, så att de har ett stort ömsesidigt inflytande. I sekundära grupper, tvärtom, är förhållanden mellan medlemmarna vanligtvis mycket mer opersonliga, har ett formellt färgämne och påverkar knappt var och en av dem.

En av de viktigaste konsekvenserna av denna egenskap är att det är ovanligt att hitta värme eller känslomässigt stöd i förhållandena mellan en sekundär grupp. I allmänhet är interaktioner mellan deras medlemmar baserade på de vanliga uppgifterna de måste utföra och tenderar att ignorera andra mer intima aspekter.

Kan tjäna dig: 53 personliga övervinner filmer för att motivera dig

Av denna anledning utövar människor som tillhör en sekundär grupp inte stort inflytande med varandra. Till exempel, även om vi kan importera vad våra kollegor tycker om oss, kommer deras idéer aldrig att ha lika mycket vikt som vår familj, vänner eller partners.

I vissa fall behöver till och med medlemmar i en sekundär grupp inte känna varandra eller ens har hört talas om varandra. Till exempel behöver en företagsanställd i Spanien inte träffa sina kollegor i USA eller Colombia.

- Ett stort antal medlemmar

På grund av deras egenskaper måste primära grupper bestå av ett begränsat antal medlemmar. Däremot kan sekundära grupper ha så många komponenter som behövs, det finns några av dem som bildas av hundratusentals människor.

Till exempel kan vissa stora multinationella företag utgöra sekundära grupper av denna typ, med alla dess anställda som ingår i ett nätverk som sträcker sig över hela planeten där dess medlemmar har en mycket liten relation men med några gemensamma egenskaper.

- Valfritt tillhörighet

I de flesta fall är det inte valfritt att tillhöra en primär grupp: de flesta väljer inte att komma in i en familj eller en grupp mycket nära vänner, men olika omständigheter och tillfällen får dem att tillhöra en av dessa samhällen.

Tvärtom, tillhör en sekundär grupp är vanligtvis helt valfri och motiveras i många fall av medvetna beslut från individen. Till exempel att gå in i ett företag eller tillhör en klubb är något som helt beror på personen.

Det kan tjäna dig: de 3 kommunikationsstilarna och deras egenskaper (med exempel)

- Olika nivåer av medlemmar

Vi har redan sett att sekundära grupper tenderar att ha en stor storlek. Som en följd av detta tenderar dess medlemmar att möta mycket olika roller och agera helt annorlunda beroende på deras intressen, de roller de måste uppfylla, deras motivation och deras mål.

I ett politiskt parti agerar till exempel några av medlemmarna som talesmän och representanter, medan många dotterbolag begränsar sig till att betala sin årliga avgift och knappt uppmärksamma resten och handlingarna i resten.

- Förekomst av formella regler

I motsats till vad som händer i primära grupper är det i sekundära det mycket vanligt att förbindelserna mellan deras medlemmar bestäms av en serie formella och uttryckliga regler som alla medlemmar måste följa.

Dessa regler är ansvariga för att upprätthålla gruppens stabilitet och skapa bästa möjliga villkor för att uppnå de mål som den har skapats.

Å andra sidan har de sekundära grupperna normalt någon form av hierarki, som är de som är överst på samma som är ansvariga för att fastställa reglerna. På detta sätt vet var och en av dess medlemmar den roll den har att uppfylla.

- Status beror på positionen

I primära grupper har alla medlemmar en liknande social ståndpunkt, och den ömsesidiga karaktären av relationer innebär att det inte finns någon mycket markant hierarki.

Tvärtom, i de sekundära grupperna har var och en av medlemmarna en annan status som till stor del beror på den sociala ståndpunkten de har och deras roll inom gruppen.

Kan tjäna dig: retikulär bildning

Således, i ett företag är chefens sociala status mycket högre än för var och en av de anställda, som måste uppfylla sina beställningar om de inte vill förlora sitt jobb. Något liknande förekommer i andra sammanhang där denna hierarki är mindre uttrycklig, till exempel i en grannförening eller i en kyrka.

- De är orienterade mot ett mål

Huvudmålet med en sekundär grupp är att uppfylla en specifik funktion. Till exempel syftar en skola till att ge utbildning till barn i området. Framgången för en sekundär grupp kommer därför att mätas utifrån dess förmåga att uppfylla sitt mål.

Exempel

Med undantag för vår familj, våra närmaste vänner och vår partner, bildas alla våra relationer i samband med en sekundär grupp.

Några av de vanligaste exemplen kan vara våra medstudier eller arbete, medlemmarna i en klubb som vi tillhör eller medlemsförbundet till ett politiskt parti.

Referenser

1. "Typer av sociala grupper" i: Lumen. Hämtad: 17 maj 2020 från Lumen: kurser.Lumenarning.com.
2. "Sekundära grupper: Funktioner, egenskaper, klassificering och betydelse" i: Ditt artikelbibliotek. Hämtad: 17 maj 2020 från ditt artikelbibliotek: YourarticLelibrary.com.
3. "Underskatta primära och sekundära grupper i sociologi" i: tanke co. Hämtad den: 17 maj 2020 från Thought Co: Thoughtco.com.
4. “8 Huvudegenskaper för sekundär grupp | Sociologi ”i: Sociology Discuse. Hämtad: 17 maj 2020 Från sociologisk diskussion: SociologiDiscusion.com.
5. "Typer av sociala grupper" i: Wikipedia. Hämtad: 17 maj 2020 från Wikipedia: In.Wikipedia.org.